2025年04月07日 公開
春からの新生活も
本格的に始まる時期ですね。
4/26(土)・4/27(日)の
「賢く選ぼう、補助金セミナー」や
大分市田尻の提案型住宅も、
新生活にピッタリな規格と内容です。
新たなSumaiの準備やヒントに
どうぞお気軽にお越し下さいませ。
アズは今春からの新入社員はいませんが
気が付けば、若い社員や
お客様との繋がりの深い社員、
自社で建築した社員の割合も
随分増えました。
最近でこそ、お客様・オーナー様にも
「アズで働きたい!」と嬉しいお言葉を
かけていただくことが増えましたが、
一世代前は
「アズのおうちはぜったい紹介するが
働く人は紹介できない(※労働環境的に)。」
などと言われていた恥ずかしい時代も(笑)。
今現在はもちろん時代に沿いながらも、
地域の小企業だからこそできる
柔軟で特色のある魅力的な職場環境へと
日々改善・成長中です。
(今年からは食事補助制度なども導入。)
決して大きな会社ではないですが、
働く人にとってもそのご家族にとっても
自慢したくなる会社であってほしいです。
R7 4/7 Livesumaiの管理建築士
本格的に始まる時期ですね。
4/26(土)・4/27(日)の
「賢く選ぼう、補助金セミナー」や
大分市田尻の提案型住宅も、
新生活にピッタリな規格と内容です。
新たなSumaiの準備やヒントに
どうぞお気軽にお越し下さいませ。
アズは今春からの新入社員はいませんが
気が付けば、若い社員や
お客様との繋がりの深い社員、
自社で建築した社員の割合も
随分増えました。
最近でこそ、お客様・オーナー様にも
「アズで働きたい!」と嬉しいお言葉を
かけていただくことが増えましたが、
一世代前は
「アズのおうちはぜったい紹介するが
働く人は紹介できない(※労働環境的に)。」
などと言われていた恥ずかしい時代も(笑)。
今現在はもちろん時代に沿いながらも、
地域の小企業だからこそできる
柔軟で特色のある魅力的な職場環境へと
日々改善・成長中です。
(今年からは食事補助制度なども導入。)
決して大きな会社ではないですが、
働く人にとってもそのご家族にとっても
自慢したくなる会社であってほしいです。
R7 4/7 Livesumaiの管理建築士